|
Растко Мала |
  Молодой игрок 17 летПрибавит +1 балл силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 4%| Рост силы по итогам сезона для игроков 17 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | +9 | | 4% | 7% | 10% | 13% | 16% | 19% | 22% | 25% | 28% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF |
|
|
| Позиция |
CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
17 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
43 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Дублирующий состав |
| Реальная сила |
~43 |
Полезность в этом сезоне |
4% = 92 из 2280 минут |
| Спецвозможности |
Г Ка |
Контракт с Пуковац (Сербия) до конца 81-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
2 200
2 200 за тур Зарплата по контракту: 383 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -20% 5 уровня База команды: +12% 28 игроков Команде принадлежат: 1 817 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
5 643 000 |
Школа:  Пуковац |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Пуковац (Сербия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
andrwell |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
34 |
| Дата подписания: |
7 июл 2026, 1:07 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 2 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
34 |
7 июл 2026, 1:07 |
Пуковац (Сербия) |
3 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
2 200 |
| 78 |
16 |
27 июн 2026, 17:40 |
Пуковац (Сербия) |
2 след. сезона | 78 |
34 |
7 июл 2026, 1:07 |
2 300 |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 4:33 |
Пуковац (Сербия) |
1 след. сезон | 78 |
16 |
27 июн 2026, 17:40 |
2 000 |
| 77 |
7 |
1 апр 2026, 22:09 |
Пуковац (Сербия) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 4:33 |
2 727 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|