|
Шуфэн Ян |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 57%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CM/CD |
|
|
| Позиции |
CM / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
60 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 366 мин | 9 366 мин | 8 366 мин |
| Реальная сила |
~60 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Пк |
Полезность в этом сезоне |
57% = 1379 из 2430 минут |
| Стиль |
|
Контракт с ТрансИНВЕСТ (Литва) до конца 83-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
7 600
7 600 за тур Зарплата по контракту: 5 992 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -40% 3 уровня База команды: +25% 31 игрок Команде принадлежит: 1 608 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ковадонга |
Стоимость |
2 261 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
ТрансИНВЕСТ (Литва) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Quang Nguyn Minh |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
180 |
| Дата подписания: |
3 ноя 2026, 19:33 |
| Срок: | до конца 83-го сезона |
| Зарплата: | 7 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
180 |
3 ноя 2026, 19:33 |
ТрансИНВЕСТ (Литва) |
4 след. сезона | 83 |
1 |
--- |
7 600 |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 2:12 |
ТрансИНВЕСТ (Литва) |
4 след. сезона | 79 |
180 |
3 ноя 2026, 19:33 |
6 400 |
| 76 |
320 |
16 мар 2026, 22:14 |
ТрансИНВЕСТ (Литва) |
3 след. сезона | 78 |
5 |
22 июн 2026, 2:12 |
4 900 |
| 75 |
112 |
22 окт 2025, 22:12 |
Ковадонга (Испания) |
1 след. сезон | 76 |
320 |
16 мар 2026, 22:14 |
6 410 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|